Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение Краснодарского края
Павловский техникум
Профессиональных технологий

29 марта в Администрации муниципального образования Павловский район состоялось совещание по инициативе совета молодых фермеров. В нем приняли участие: глава района Зуев Борис Иванович, депутат Законодательного собрания Краснодарского края Жанна Викторовна Беловол, организаторы мероприятия молодые фермеры Рудых Сергей, Ирина Казанина, представители образования, молодежной политики. В совещании приняла участие директор «Павловского техникума профессиональных технологий» Елена Григорьевна Сидоренко, на котором рассматривалась очень важная тема: «Как привлечь молодежь для работы в сельском хозяйстве?»
Елена Григорьевна представила техникум, как единственную образовательную организацию профессионального образования на территории Павловского района. В своем выступлении Елена Григорьевна выразила, также, как и все участники совещания обеспокоенность, о том, почему же не хватает рабочих рук в сельском хозяйстве, как привлечь молодежь на работу в сельхоз организации и закрепить на длительное время.
«…Желание молодых сельчан скорее покинуть малую родину и перебраться жить в мегаполис – не только очевидная тенденция последних лет, но и серьезный удар по экономике. Для Краснодарского края, региона с развитым аграрным сектором, эта проблема более чем актуальна.
Работающих пенсионеров в сельском хозяйстве все больше, наблюдается стремительное старение кадрового состава АПК, средний возраст работников составляет порядка 50 лет. Во многих хозяйствах животноводами, операторами машинного доения, зоотехниками трудятся пенсионеры. А рост числа молодых специалистов оставляет желать лучшего. 
Молодежь покидает сельскую местность в надежде получить качественное образование и найти достойную работу. Молодые люди стоят перед проблемой: куда идти учиться или работать? Многие родители не имеют средств, чтобы заплатить за обучение в ВУЗе. Проблемы трудоустроится на селе являются наиболее важными для большинства выпускников вузов, колледжей, техникумов. 
Недостаточная финансовая поддержка, неразвитая инфраструктура и другие проблемы сельской местности породили в сознании молодежи негативные стереотипы. 
Решение непростой проблемы должно стать одной из задач межведомственного взаимодействия работодателей, органов законодательной и исполнительной власти, учреждений общего и профессионального образования, 
Поэтому вопрос подготовки кадров для села с каждым годом становится все более актуальным.
Что же должно стать той точкой роста, триггером, как модно говорить, по привлечению молодых кадров в агропромышленный сектор экономики Кубани.

ГОСУДАРСТВО:
-  Главная мера для привлечения молодых специалистов финансовая поддержка;
- Наличие жилья для молодых специалистов.
- Меры господдержки малому и среднему сектору предпринимательства в АПК;
ОБРАЗОВАНИЕ:
Основная задача - правильно профориентировать молодежь и повысить интерес к профессиям сельскохозяйственной отрасли;
- Профориентация с детского сада;
- Создание Агро классов, агрошкол, ориентируя детей на работу в аграрном секторе, (выделение «ШКОЛЬНОГО ГЕКТАРА», где школьники будут выращивать овощи, цветы.
___________________________________________________
Что же касается профессионального образования, которое и является основополагающим решением «Кто я, и чем заниматься?»:
Сегодня осуществлять подготовку специалистов, квалифицированных рабочих без участия работодателей - нелогично и неправильно.
- Профессиональна образовательная организация должна получить заказ от предприятий реального сектора экономики, в каких кадрах на ближайшие 5-7 лет они нуждаются.
- Просчитать и предложить предприятиям, нуждающимся в кадрах проект совместной работы по подготовке квалифицированных рабочих и служащих, сумму целевого договора, целевой стипендии и др. мер социальной поддержки студентов.
- Совместно с работодателями разработать образовательные программы для этого.
ПРЕДПРИЯТИЯ АПК:
- предоставить для практического обучения, (А ЭТО ГЛАВНОЕ), свою материально-техническую базу для реализации образовательных программ;
- Предоставить специалистов -наставников для подготовки кадров в свои предприятия.
Заканчивая свое выступление, еще раз хочу подчеркнуть, что вопрос привлечения молодежи в сельскохозяйственный сектор экономики Кубани, вопрос трудоустройства и профориентации молодежи должен решаться не только «сверху», но и внутри районов.  Для этого мы, как профессиональная образовательная организация ПАВЛОВСКИЙ ТЕХНИКУМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ готовы обсудить и с вами любые формы взаимодействия. 

ПРЕДСТАВЛЯЮ ПРОЕКТ:
 

Пользуясь случаем, хочу поблагодарить за помощь и сотрудничество депутатов ЗСК Жанну Викторовну Беловол, Чвикалова Сергея Викторовича, главу района Зуева Бориса Ивановича. Выразить слова благодарности неравнодушным людям, профессионалам своего дела: Сергею Рудых, Ирине Казаниной, всем кому не безразлична судьба нашей Кубани.